Antes: mensagens soltas
WhatsApp, e-mails e conversas informais criam ruído, exposição e pouca rastreabilidade.
A MOBI Ouvidoria cria um canal corporativo para receber denúncias, relatos sensíveis e manifestações internas com protocolo, acompanhamento e painel de gestão.
A proposta é substituir improvisos de WhatsApp, e-mail e planilhas por uma experiência mais clara para colaboradores e mais útil para RH, SST, compliance e direção.
Por que estruturar
Muitas situações internas aparecem primeiro como relatos informais: sobrecarga, medo de retaliação, conflito com liderança, assédio, discriminação ou descumprimento de regras. Quando a empresa não tem canal, esses sinais se dispersam.
Com uma ouvidoria corporativa online, cada relato ganha registro, protocolo, status, responsável e histórico de comunicação.
WhatsApp, e-mails e conversas informais criam ruído, exposição e pouca rastreabilidade.
A empresa passa a acompanhar categoria, setor, status, mensagens, anexos e recorrências.
Perguntas frequentes
É uma estrutura para receber, organizar e acompanhar manifestações, relatos e denúncias dentro de uma empresa. Pode envolver colaboradores, terceiros, fornecedores e outros públicos, conforme a política interna da organização.
Nem toda PME precisa de uma estrutura complexa, mas muitas empresas se beneficiam de um canal formal para registrar relatos sensíveis com mais método. A MOBI Ouvidoria foi pensada para começar de forma simples, com preço previsível e implantação online.
Não. A plataforma organiza entrada, protocolo, histórico, mensagens, anexos e indicadores. A análise, investigação, decisão administrativa, orientação jurídica e avaliação técnica continuam sendo responsabilidade da empresa e de seus profissionais habilitados.