Canal público com possibilidade de relato anônimo e acompanhamento por protocolo.
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Lei 14.457 canal de denúncias
Lei 14.457, prevenção de assédio e canal de denúncias
A busca por Lei 14.457 e canal de denúncias normalmente aparece quando a empresa quer organizar prevenção, comunicação interna e resposta a relatos de assédio ou violência no trabalho.
Resposta objetiva
A MOBI ajuda a estruturar a entrada dos relatos, manter protocolo, divulgar o canal e organizar histórico para que RH, CIPA, SST ou compliance tenham uma base de acompanhamento.
O problema que essa busca revela
Sem canal claro, a empresa pode ter política escrita, mas continuar recebendo relatos por meios informais, sem protocolo e sem orientação de acompanhamento.
Como a MOBI resolve na prática
- Página pública de denúncia com orientação objetiva ao colaborador.
- Protocolo de acompanhamento e mensagens no painel.
- Materiais de divulgação para reforçar confidencialidade e boa-fé.
- Organização por categorias como assédio, discriminação, conduta e riscos psicossociais.
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Recursos que sustentam essa página
Esta página direciona uma busca comercial específica para recursos já existentes da plataforma.
Painel para receber, classificar e acompanhar relatos por status, categoria e setor.
Mensagens, anexos privados e histórico para reduzir tratativas soltas por WhatsApp ou e-mail.
Base de comunicação com link, QR Code, widget e materiais de divulgação para colaboradores.
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Perguntas rápidas
Respostas para quem está avaliando Lei 14.457 canal de denúncias para a empresa.
A MOBI substitui consultoria jurídica, SST ou investigação interna em Lei 14.457 e canal de denúncias?
Não. A MOBI organiza o canal, protocolos, mensagens, anexos e histórico. A avaliação técnica, jurídica, trabalhista, de SST e as decisões administrativas continuam sob responsabilidade da empresa e seus profissionais habilitados.
O colaborador precisa criar conta para relatar?
Não. O relato pode ser feito por página pública, link ou QR Code. A empresa recebe o caso no painel e o denunciante pode acompanhar pelo protocolo.
Essas páginas são voltadas para quais empresas?
São voltadas principalmente para PMEs, RH, SST, compliance, CIPA, administrativo, consultorias e empresas que precisam formalizar uma escuta segura sem implantar um software corporativo pesado.