Canal de denúncia anônima para indústria, turnos e chão de fábrica
Operações em turnos, metas de produção, supervisão direta, CIPA, manutenção, logística e áreas administrativas criam pontos de pressão. Um canal realmente anônimo ajuda a receber sinais de risco, organizar evidências e acompanhar tratativas por protocolo.
Riscos psicossociais comuns na indústria
Pressão por produtividade, comunicação agressiva, conflitos entre turnos, retaliação após relato, sobrecarga em horas extras, falhas de liderança, medo de reportar situações inseguras e problemas recorrentes de convivência.
Como o canal anônimo ajuda
Sem cadastro pessoal e sem IP, geolocalização ou fingerprint vinculados ao relato. O colaborador acessa o canal por QR Code ou link e acompanha o caso por protocolo. A organização recebe categoria, setor, descrição e anexos, sem receber um cadastro pessoal do denunciante.
Uso por planta, turno ou setor
A empresa pode organizar setores como produção, manutenção, logística, qualidade, administrativo, expedição e turnos. Isso ajuda a equipe autorizada a identificar concentração de relatos e padrões recorrentes.
Apoio à NR-1 e ao PGR
Os relatos não substituem avaliação técnica de SST nem a revisão profissional do PGR, mas ajudam a apontar sinais de risco psicossocial, registrar histórico de tratativas e documentar medidas de acompanhamento, comunicação e prevenção.
Como divulgar na indústria
Use QR Code em refeitório, vestiário, mural de segurança, DDS, integração de novos colaboradores, intranet e comunicados de CIPA. O ideal é repetir o link em vários pontos de circulação e explicar como o protocolo funciona.