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NR-1, SST e riscos psicossociais.A MOBI Ouvidoria apoia empresas com canal seguro, protocolo e evidências para prevenção.Saiba mais

CIPA e escuta interna

Canal de denúncias para CIPA apoiar prevenção, escuta e encaminhamento interno

A MOBI Ouvidoria ajuda a transformar relatos sensíveis em protocolos, histórico e indicadores para apoiar a rotina de prevenção da empresa.

MOBI Ouvidoria: denúncias realmente anônimas, escuta psicossocial e evidências para SST, RH e integridade.

Para quem é

Empresas com CIPA, CIPA+A, RH, SST e lideranças que precisam criar uma forma clara de receber relatos de colaboradores.

Sem cadastro pessoal e sem IP, geolocalização ou fingerprint vinculados ao relato.
Relatos sobre assédio, condutas inadequadas e riscos psicossociais.
Protocolo para acompanhamento sem criar conta pessoal.
Painel para organizar triagem, encaminhamento e histórico.

O problema

Muitas situações chegam à CIPA de forma informal, sem registro padronizado, sem situação definida e sem histórico do encaminhamento.

Como a MOBI ajuda

Com a MOBI, a empresa cria um canal seguro com denúncias realmente anônimas, categorias, setor opcional, protocolo, mensagens e acesso restrito aos responsáveis.

Protocolo

Cada relato tem histórico e acompanhamento.

Indicadores

Setor, categoria, prioridade, situação e recorrência.

Responsáveis

Acesso restrito para RH, SST, integridade ou gestão, conforme a função.

Canal não substitui atuação da CIPA

O canal complementa a rotina de prevenção. Ele cria um meio estruturado para receber sinais, enquanto avaliação, priorização e medidas continuam sob responsabilidade da organização e dos profissionais competentes.

Mais segurança para temas sensíveis

Relatos de assédio, humilhação, ameaças, discriminação ou retaliação exigem cuidado. Um canal realmente anônimo reduz a necessidade de a pessoa expor sua identidade para iniciar o relato.

Dados para agir com método

CIPA, RH e SST podem acompanhar categorias, setores e situação dos relatos para identificar recorrências e orientar comunicação, campanhas internas e medidas preventivas.

Em uma frase

O SST identifica sinais. RH e gestão precisam agir. A MOBI organiza a escuta, a tratativa e o histórico entre essas etapas.

Escuta e evidências organizadas para apoiar prevenção com mais método.

A plataforma complementa o trabalho de SST, RH e integridade com canal seguro, registros e relatórios. Não substitui avaliação técnica, médica, jurídica ou administrativa.

Perguntas frequentes

A denúncia é realmente anônima?

A MOBI não pede nome, e-mail, telefone ou login e não vincula IP, geolocalização ou fingerprint ao relato. A empresa recebe a denúncia e a tratativa, não um perfil técnico de quem denunciou. Não é apenas um formulário sem campo de nome. O sistema foi construído para não vincular a denúncia à identidade de quem enviou. O denunciante acompanha o andamento por protocolo, sem criar conta e sem informar contato pessoal. A única ressalva prática é a própria pessoa incluir voluntariamente no texto ou nos arquivos alguma informação que revele quem ela é.

A CIPA pode usar a MOBI como canal interno?

Sim, desde que a empresa defina responsáveis, comunique o uso corretamente e mantenha tratamento adequado dos relatos conforme suas políticas internas.

A plataforma registra evidências?

A MOBI mantém protocolo, mensagens, anexos, situação e histórico das ações registradas no caso. Esses registros são evidências operacionais da tratativa, não prova jurídica automática dos fatos.