O problema
Sem canal próprio, relatos sobre assédio, pressão, conflitos, sobrecarga e insegurança chegam por conversas soltas, e-mails ou grupos de mensagem.
Canal de denúncias para SST
O SST identifica riscos, o RH precisa agir e a MOBI Ouvidoria cria o canal seguro entre os dois.
Marca principal: MOBI Ouvidoria. Linha de apoio: canal de denúncias, escuta psicossocial e evidências para SST, RH e compliance.
Empresas com equipe interna de SST, técnico de segurança, RH, CIPA, jurídico ou compliance que precisam formalizar a escuta interna.
Sem canal próprio, relatos sobre assédio, pressão, conflitos, sobrecarga e insegurança chegam por conversas soltas, e-mails ou grupos de mensagem.
A MOBI oferece link público, QR Code, widget, protocolo anônimo, painel restrito e relatórios para transformar sinais em registros acompanháveis.
Cada relato tem histórico e acompanhamento.
Setor, categoria, prioridade, status e recorrência.
Acesso restrito para RH, SST, compliance ou gestão.
Um canal de denúncias bem divulgado ajuda a empresa a receber informações que talvez não chegassem por reuniões formais. Isso permite triagem, encaminhamento e acompanhamento por responsáveis internos.
Relatos não substituem inspeções, entrevistas ou metodologia técnica. Eles ajudam a indicar onde olhar com mais atenção e quais situações precisam de análise complementar.
Cada relato tem protocolo, status, anexos e mensagens. Assim, a empresa evita depender de memória, prints dispersos ou conversas que não formam histórico confiável.
Frase central
O SST identifica o risco. O RH precisa agir. A MOBI Ouvidoria cria o canal seguro entre os dois.
A possibilidade de anonimato aumenta a confiança para temas sensíveis. A MOBI permite relato sem cadastro obrigatório e acompanhamento por protocolo.
Sim. A plataforma permite uso por link, QR Code, widget e materiais de divulgação interna.